Werkgever, pas op voor stress!

Pas op voor de gevaren van STRESS!

Waarschijnlijk denk je direct bij het lezen van bovenstaande; nou dat weet toch iedere werkgever? Stress veroorzaakt veel ziekteverzuim.

Ja, daar ben ik ook van overtuigd, dat iedere werkgever dat wel weet. Maar ik heb het hier niet over ziekteverzuim. Zelfs niet over soldaten die uit een oorlog komen met een post traumatisch stress syndroom.

Hier gaat het om twee persberichten die vandaag in het nieuws kwamen. Deze berichten hebben niets met elkaar te maken. Behalve dat het woord stress in beide berichten stond. Maar in beide gevallen zal de werkgever zich flink achter zijn oren krabben. 

Het eerste bericht komt uit België. Het Antwerpse arbeidshof heeft een zelfmoordpoging erkend als een arbeidsongeval.

Een werknemer  uit Limburg, stak zichzelf vier jaar geleden in brand. Hij is zwaar verminkt. De rechtbank oordeelde dat hij handelde in een “plotse vlaag van waanzin”, die het rechtstreekse gevolg was van stress op het werk. De man werkte al ruim 30 jaar voor het bedrijf. Na een woelige vergadering in oktober 2006 verloor hij alle controle. Hij liep naar het toilet, overgoot zich met benzine en stak zich in brand.

De zelfmoordpoging wordt door de rechtbank gekwalificeerd als een arbeidsongeval. En het erkent dat mensen door hun collega’s zo ver gedreven kunnen worden dat ze zelfmoord plegen. In die gevallen geldt de wet op de arbeidsongevallen en moet de verzekering van de werkgever de schade betalen. In dit geval een paar miljoen euro.

Het tweede bericht gaat over het gevonden vermoorde Duitse jongetje.

Hij verdween bijna vijf maanden geleden spoorloos. Olaf H. werd deze week opgepakt. Hij heeft bekent Mirco te hebben ontvoerd, verkracht en vermoord. Onderzoeksleider Ingo Thiel verklaarde gisterochtend tijdens een persconferentie in Mönchengladbach dat stress op zijn werk hem dreef tot zijn daad.

Mijn advies aan iedere werkgever is: ook al spelen zulke zaken niet bij jou, ben hier toch bewust van!